Генеральный директор Lyft говорит сотрудникам, что они должны вернуться в офис

Нью-Йорк (CNN) Новый генеральный директор Lyft Дэвид Ришер объявил об еще одном изменении для общего оператора: скоро работникам придется вернуться в офис.

В пятницу Ричер объявил о «первых шагах в плане гибкой модели с более регулярной работой в офисе», сказал представитель Lyft.

«Личные отношения важны, и Lift призван объединять людей», — говорится в заявлении Lyft.

Lyft не стала комментировать детали плана, но New York Times упомянул Ричер сообщил сотрудникам, что они должны будут возвращаться в офис не менее трех раз в неделю — по понедельникам, средам и четвергам, начиная с Дня труда.

В интервью газете Решер предположил, что удаленная работа оттолкнула сотрудников друг от друга, добавив: «От совместной работы за советом директоров над решением проблемы возникает настоящее чувство удовлетворения».

Это резкое изменение предыдущей политики Lyft. В марте этого года совместная туристическая компания объявить Он станет «полностью гибким рабочим местом», предоставив своим сотрудникам возможность выбора, где работать и где жить, при активной поддержке групповых собраний.

«Гибкое рабочее место обеспечивает правильный баланс между доверием и выбором, помогая нам делать нашу работу лучше, привлекая и удерживая лучшие таланты», — сказал Левитт в своем блоге в 2022 году.

Lyft также решил в прошлом году субаренда Bloomberg сообщил об офисных помещениях компании в Сан-Франциско, Нью-Йорке, Нэшвилле и Сиэтле.

Эти усилия являются частью усилий нового генерального директора Дэвида Решера по оптимизации компании, поскольку она все еще борется за получение прибыли.

Ришер, ветеран Amazon, занимавший пост старшего президента по продуктам и главы розничной торговли в США, Брал в начале этого месяца После того, как соучредители Логан Грин и Джон Циммер ушли со своих руководящих должностей.

Объявление о возвращении в офис появилось на следующий день после объявления Lyft. SEC-файл Он сократит 1072 сотрудника, или 26% штата, и ликвидирует 250 вакансий.

Богаче сказал Lyft «значительно сократит» свою рабочую силу на прошлой неделедобавив, что увольнения были направлены на то, чтобы сделать Lyft «более быстрой и плоской компанией, где все ближе к нашим пассажирам и водителям», согласно внутренней служебной записке.

Это было второе объявление об увольнении с ноября, когда компания объявила об этом. 13% сокращение рабочей силы На фоне опасений грядущей рецессии.

В то время как проекты Uber, не связанные с райдшерингом, такие как доставка еды и продуктов, помогли его бизнесу, Lyft не стал диверсифицировать. У нее был плохой отчет о прибылях и убытках на Уолл-стрит в прошлом квартале — ее акции упали примерно на 70% за последний год.

Брайан Фонг из CNN внес свой вклад в эту историю.