24 июля, 2024

Orsk.today

Будьте в курсе последних событий в России благодаря новостям Орска, эксклюзивным видеоматериалам, фотографиям и обновленным картам.

Забастовка работников Samsung — первая в истории компании

Забастовка работников Samsung — первая в истории компании

Впервые работники Samsung, группы, которая доминирует в экономике Южной Кореи, объявили забастовку в пятницу.

Этот шаг происходит в то время, когда Samsung Electronics пытается восстановить свое превосходство в производстве чипов памяти, важнейшего компонента передовых систем искусственного интеллекта, который меняет давнюю конкуренцию между глобальными технологическими компаниями.

Ожидается, что работники подразделения чипов Samsung составят большинство из тех, кто не выйдет на работу в пятницу, чтобы принять участие в запланированной однодневной забастовке. Представители профсоюза заявили, что несколько раундов переговоров по поводу повышения заработной платы и бонусов провалились.

«Компания не ценит профсоюз как партнера по переговорам», — сказал Ли Хён Гук, вице-президент Национального профсоюза Samsung Electronics, крупнейшего из пяти профсоюзов компании. В компании говорится, что она представляет 28 000 членов, что составляет примерно пятую часть мировой рабочей силы Samsung, и что почти 75 процентов проголосовали за забастовку в апреле.

Г-н Ли сказал, что профсоюзные работники не получали никаких бонусов в прошлом году, в то время как некоторые в прошлом получали бонусы в размере до 30 процентов от своей зарплаты. «Как будто нам сократили зарплату на 30 процентов», — сказал он. По его словам, средний профсоюзный работник в прошлом году заработал около 80 миллионов вон, или около 60 000 долларов США, без учета льгот.

Представитель Samsung Electronics заявил, что компания пытается достичь соглашения с профсоюзом, но отказался более подробно комментировать детали переговоров.

Представитель компании заявил, что остановка работ не повлияла на производственную или коммерческую деятельность Samsung. Это было приурочено между национальным праздником и выходными, днем, когда многие жители Южной Кореи планировали взять отпуск. Неизвестно, сколько рабочих приняло участие в протесте. Небольшая группа рабочих собралась перед штаб-квартирой Samsung в Сеуле в пятницу утром, когда организаторы играли песни протеста через громкоговорители.

READ  Bed Bath & Beyond закроет 150 магазинов и сократит 20% персонала: NPR

Однако это было странное время для компании, которая пыталась убедить клиентов и инвесторов в том, что ее бизнес по производству чипов сможет удовлетворить потребности бума искусственного интеллекта.

«Samsung была уважаемой компанией в секторе полупроводниковой памяти и была лидером на протяжении десятилетий. Они уступили технологическое лидерство конкурентам», — сказал Нам Хён Ким, аналитик исследовательской компании Arete Research. «Профсоюзы — это ничто. по сравнению со многими проблемами, с которыми они сталкиваются на данном этапе».

В то время как так называемые логические микросхемы обеспечивают работу компьютеров, микросхемы памяти позволяют им хранить информацию. Они встречаются во всем: от смартфонов до холодильников. Многие продвинутые компьютеры используют оба типа чипов, а генеративные системы искусственного интеллекта полагаются на сверхмощные чипы памяти с высокой пропускной способностью для генерации текста, изображений и других типов контента по запросу.

Samsung уже много лет является крупнейшим в мире производителем чипов памяти, получая около $1,4 млрд прибыли от своего подразделения по производству чипов в США. Первая четверть С этого года.

Но это произошло после четырех кварталов подряд убытков. Samsung Это закончилось в прошлом году С самой слабой прибылью за более чем десятилетие.

По данным исследовательской компании TrendForce, несмотря на убытки, в прошлом году Samsung оставалась крупнейшим в мире производителем чипов памяти по выручке и доле рынка. Но в начале года ее местный конкурент, SK Hynix, занял первое место на рынке чипов памяти следующего поколения с высокой пропускной способностью, поскольку спрос резко возрос. Компании, разрабатывающие системы искусственного интеллекта, такие как Nvidia, бросились их покупать. Аналитики говорят, что SK Hynix предвидела этот спрос раньше, чем Samsung. Литейный бизнес Samsung, производящий чипы, разработанные другими компаниями, также отстает от конкурентов.

READ  Spotify увеличивает объемы для достижения рекордной прибыли

Результатом стал самый большой дефицит в истории компании, согласно комментариям Чон Ён Хёна, который он дал коллегам, когда в прошлом месяце после смены руководства он возглавил подразделение чипов Samsung.

Г-н Цзюнь ранее возглавлял бизнес по производству чипов Samsung, когда компания обогнала Intel как крупнейшего в мире производителя чипов по выручке. Он нажал на рычаг аккумулятора после того, как компания прекратила производство группы смартфонов после того, как несколько из них самопроизвольно взорвались.

Представитель Samsung заявил, что компания планирует утроить производство продуктов памяти с высокой пропускной способностью за последний год и удвоить этот показатель еще раз в 2025 году. Компания заявила, что планирует инвестировать около 200 миллиардов долларов к 2042 году в новый полупроводниковый промышленный комплекс. К югу от Сеула, который правительство разрабатывает, планирует потратить 40 миллиардов долларов на объекты в Техасе.

Председатель Samsung Ли Джэ Ён был оправдан в феврале по обвинениям, связанным со слиянием.кредит…Йонхап/EPA, через Shutterstock

На этот раз стремление г-на Чона к возвращению происходит в то время, когда Samsung пытается пережить годы неопределенности, в то время как ее генеральный директор Ли Джэ Ён был втянут в коррупционный скандал, который привел к импичменту бывшего президента Пак Кын Хе.

Господин Ли, самый богатый человек в Южной Корее, по версии Новости БлумбергаОн является отпрыском семьи, основавшей Samsung, крупнейшего семейного конгломерата, известного как чеболь, превратившего Южную Корею в экспортную сверхдержаву и влияющего почти на все аспекты жизни общества.

В феврале с него сняли дополнительные обвинения, связанные со слиянием компаний, которое помогло ему получить контроль над компанией. Проблемы с законом у г-на Ли привели к тому, что влияние Samsung на экономику и политику Южной Кореи оказалось в центре внимания.

READ  Подросток говорит, что ему грозил штраф в размере 580 долларов в ресторане McDonald's за использование приложения.

Компания Samsung была основана в 1938 году дедом г-на Ли, Ли Бён Чулем, как магазин по продаже сушеных овощей и рыбы. Компания быстро расширилась и в 1969 году основала компанию Samsung Electronics, занимающуюся производством телевизоров, холодильников, а вскоре и производством полупроводников.

Забастовки рабочих в Южной Корее не редкость. С февраля более 10 000 молодых врачей уволились с работы в знак протеста против планов правительства увеличить число принимаемых студентов-медиков. Прошлой весной тысячи строителей продемонстрировали недовольство трудовой политикой президента.

На протяжении десятилетий Samsung была известна своим отвращением к организованному труду, и только в последние несколько лет профсоюзы организовали работников компании.

Г-н Ли, представитель профсоюза, сказал, что некоторые сотрудники выразили страх перед вступлением в профсоюз.

«Наша цель в пятницу — не повлиять на производственную линию, а послать сигнал руководству о том, что мы достигли определенного уровня зрелости», — сказал г-н Ли.

После апрельского голосования профсоюз провел несколько митингов. Пытаясь обратиться к публике за поддержкой, она спланировала мероприятия так, чтобы они выглядели как уличный фестиваль, и организовала для K-pop исполнителей развлечение толпу.

С прошлой недели, когда профсоюз объявил день забастовки, автобус был покрыт транспарантом с лозунгом протеста профсоюза: «Притеснение рабочих, притеснение профсоюзов, мы больше этого не потерпим!» — Он был припаркован перед офисом Samsung недалеко от элегантного района Каннам в Сеуле.

Г-н Ли сказал, что рабочие согласились взять коллективный отпуск, а затем вернуться на работу, но были готовы взять дополнительные дни в будущем, если им не удастся достичь соглашения с компанией.