24 июля, 2024

Orsk.today

Будьте в курсе последних событий в России благодаря новостям Орска, эксклюзивным видеоматериалам, фотографиям и обновленным картам.

Поддержка инвесторами председателя Toyota Акио Тойоды сократилась

Поддержка инвесторами председателя Toyota Акио Тойоды сократилась

Поддержка инвесторами многолетнего лидера Toyota Motor Co. Акио Тойоды упала до самого низкого уровня с момента его вступления в должность, поскольку акционеры поставили под сомнение степень контроля, который он осуществляет над компанией.

Согласно отчету, опубликованному в среду, 71,9 процента акционеров поддержали повторное назначение г-на Тойоды на пост председателя Toyota. Это соответствовало минимальным требованиям для переизбрания, но было самым низким уровнем поддержки для него, по крайней мере, с 2010 года, после первого полного года пребывания Тойоды на посту генерального директора.

«В контексте японских компаний это удивительная цифра», — сказал Хиротака Учида, партнер консалтинговой фирмы Arthur D. Little, о голосовании за повторное назначение Тойоды. Акционеры хотят видеть изменения в руководстве Toyota и уровень влияния г-на Тойоды внутри компании, сказал он: «Это стало совершенно ясно».

Традиционно в Японии члены совета директоров получают почти единогласную поддержку со стороны акционеров, а г-н Тойода, чей дед основал компанию, за последнее десятилетие получил в среднем более 96 процентов одобрения. Но в последние годы эта национальная тенденция начала меняться: все больше инвесторов используют свои голоса, чтобы оказать давление на компании с целью повышения прибыльности и корпоративного управления.

В преддверии собрания акционеров Toyota во вторник The New York Times сообщила, что несколько крупных инвесторов планировали проголосовать против повторного назначения г-на Тойоды. Они задались вопросом, могут ли недавние проблемы с неправильным проведением испытаний автомобилей указывать на более широкие проблемы управления внутри Toyota, включая неадекватную систему сдержек и противовесов, связанную с управлением.

«Акционеры Toyota дали четкий сигнал о том, что на самом высоком уровне компании необходимо лучшее управление», — сказал Андерс Шильд, главный инвестиционный директор датского инвестиционного фонда AkademikerPension. «Мы разделяем высказанные опасения и ожидаем, что председатель при принятии решения о своем следующем шаге будет учитывать интересы компании».

READ  Проблемы с билетами и багажной лентой вызывают длительные задержки в аэропорту Остина

Г-н Учида из Arthur D. Little сказал, что очень мала вероятность того, что низкий рейтинг одобрения в этом году приведет к отставке г-на Тойоды. «Но это может означать, что он делает шаг назад, по крайней мере, от общественного мнения», — добавил он.

Во время ежегодного собрания Toyota в ее штаб-квартире в Тойота-Сити, к юго-западу от Токио, г-н Тойода защищал свою активную роль в компании. Он сказал, что будет нести ответственность за решение проблем внутри Toyota, которые привели к нарушению лицензионных испытаний транспортных средств.

Комментарии г-на Тойоды отражают его непоколебимое представление о себе как о лидере. Проведя Toyota через множество испытаний за время своего почти 14-летнего пребывания на руководящей должности, он продолжает выступать в роли «арьергарда», защищая компанию от неудач, чтобы другие могли это сделать. . Можно сохранить импульс движения вперед.

Согласно данным, опубликованным в среду, 95,4% акционеров проголосовали за Кодзи Сато, который в прошлом году занял пост генерального директора компании Toyoda. Это немного ниже прошлогоднего показателя — 96,8 процента.

В заявлении Toyota говорится, что она работает над укреплением своей практики управления, прояснила роли и ожидания своих руководителей, а также пересмотрела способы оценки независимости директоров.

«Мы рассматриваем рейтинги одобрения на собрании акционеров в этом году как откровенную обратную связь от институциональных инвесторов», — заявила Toyota. «В дальнейшем мы продолжим ценить диалог с нашими заинтересованными сторонами, учитывать их отзывы и честно решать их».