21 февраля, 2024

Orsk.today

Будьте в курсе последних событий в России благодаря новостям Орска, эксклюзивным видеоматериалам, фотографиям и обновленным картам.

Федеральные власти подали в суд на Meathead Movers за дискриминацию по возрасту

Федеральные власти подали в суд на Meathead Movers за дискриминацию по возрасту

Новости

На калифорнийскую транспортную компанию, которая гордится своими молодыми сотрудниками, федеральное правительство предъявило иск за дискриминацию по возрасту.

Комиссия по равным возможностям трудоустройства подала в суд на компанию Meathead Movers за нарушение закона о возрастной дискриминации, поскольку она не наняла достаточное количество пожилых работников. Об этом сообщает The Wall Street Journal..

С момента своего основания в 1997 году миссия компании из Фресно заключалась в наборе студентов-спортсменов. Ее посты в социальных сетях показывают, как ее молодые, мускулистые сотрудники поднимают тяжести и поднимают ящики.

Сотрудники, называемые «Митхедами», ежегодно встречаются друг с другом на Олимпийских играх Митхедов, соревнуясь между собой, чтобы собрать коробки и перепрыгнуть через них.

По данным журнала, во время переездов работникам приказывают бежать от движущегося грузовика к дому с пустыми руками.

На своем веб-сайте компания заявляет, что «ее основной принцип — поддерживать спортсменов, стремящихся достичь карьерного пути своей мечты, и это никогда не изменится».

Комиссия по равным возможностям трудоустройства подала в суд на калифорнийскую компанию Meathead Movers за дискриминацию по возрасту при приеме на работу. Мясные грузчики
«Митхедам» велят бежать от движущегося грузовика к дому, когда у них есть пустые руки. Мясные грузчики

Руководители Meathead Movers отрицают, что они дискриминируют пожилых работников, утверждая, что эта работа требует слишком много усилий для тех, кто не в лучшей форме.

«Мы на 100 процентов открыты для найма любого человека любого возраста, если он сможет справиться с этой работой», — заявил газете владелец компании Аарон Стед. «Людям нравится работать в Meathead, но их отталкивает сложность работы. Вам приходится передвигать мебель и бежать, чтобы получить больше.

Комиссия по равным возможностям трудоустройства, возглавляемая Шарлоттой Берроуз, утверждает, что практика маркетинга и найма Meathead Movers отговаривает пожилых работников от подачи заявлений, сообщает Wall Street Journal. Агентство утверждает, что нынешние сотрудники обязаны искать потенциальных новых сотрудников в местных спортзалах и колледжах.

READ  Администрация Байдена запускает план инвестиций в картофельные чипсы на 50 миллиардов долларов

В агентстве сообщили изданию, что предвзятость может присутствовать в объявлениях о вакансиях, маркетинговых материалах и навязчивых вопросах, связанных с заявлениями о приеме на работу, например, в вопросах о расписании занятий студента.

EEOC занимается расследованием дел компании с 2017 года самостоятельно, и это не стало результатом жалоб, как в случае с большинством расследований. По данным газеты, в прошлом году компания получила более 70 000 жалоб и подала 91 иск о дискриминации при приеме на работу.

В сообщениях в социальных сетях видно, как сотрудники Meathead Movers тренируются перед тем, как отвезти клиентов домой. Мясные грузчики
Комиссия по равным возможностям трудоустройства начала расследование в отношении компании из Фресно, штат Калифорния, в 2017 году. Мясные грузчики

Обе стороны пытались договориться об урегулировании: агентство потребовало 15 миллионов долларов, а затем уменьшило эту сумму примерно до 5 миллионов долларов, согласно внутренним электронным письмам, просмотренным The Wall Street Journal.

Митхед ответил предложением об урегулировании спора в размере 750 000 долларов. Комиссия по равным возможностям трудоустройства подала иск в сентябре.

«Мы понятия не имели, что делаем что-то неправильное, будучи транспортной компанией, в которой работает так много студентов-спортсменов», — сказал Стед Wall Street Journal.

«Мы хотим меняться и развиваться, но мы не можем согласиться перестать работать над этим».

Президент Байден назначил Берроуза председателем Комиссии по равным возможностям в сфере занятости. С тех пор как демократы взяли под свой контроль агентство в августе, члены комиссии семь раз голосовали по вопросам возрастной дискриминации. До этого в этом году они голосовали по вопросам возраста всего три раза.

Оно пообещало обеспечить соблюдение законов о возрастной дискриминации в отношении возрастной предвзятости, поскольку почти четверть рабочей силы страны составляет 55 лет и старше, и агентство, похоже, активно расследует дела о возрастной дискриминации.

По данным Министерства труда, число пожилых людей старше 65 лет в составе рабочей силы вырастет на треть в течение следующих десяти лет.

READ  Разгневанный пилот United вызывает УВД SFO из-за ухода на второй круг

The Post обратилась в Комиссию по равным возможностям трудоустройства за комментариями по иску.

Защитники пожилых американцев высоко оценили агентство, которое занимается борьбой с эйджизмом.

«Дуэйну «Скале» Джонсону больше 50 лет, — сказал газете Билл Альварадо Ривера, старший вице-президент по судебным разбирательствам AARP, ассоциации по защите прав пожилых людей. — Я почти уверен, что он хорошо умеет передвигать коробки».

«Подобным стереотипам о том, кто может быть хорошим двигателем, нет места в экономике, которая ценит людей».


Загрузи больше…




https://nypost.com/2023/12/09/news/meathead-movers-sued-by-feds-for-age-discrimination/?utm_source=url_sitebuttons&utm_medium=site%20buttons&utm_campaign=site%20buttons

Скопируйте URL-адрес общего ресурса