Нью-Йорк (CNN) В прошлом году генеральный директор Google заработал довольно много денег.
Сундар Пичаи, генеральный директор Google и материнская компания Google, заработал почти 226 миллионов долларов в 2022 году. новое месторождение из алфавита.
Большая часть заработной платы была получена от акций, стоимость которых превышает 218 миллионов долларов. Остальная часть компенсации пришлась на 2 миллиона долларов базовой зарплаты и более 5 миллионов долларов на частную охрану.
Это большой импульс для Пичаи, который заработал чуть более 6 миллионов долларов в 2021 году и 7,4 миллиона долларов в 2020 году.
Увеличение акций Пичаи происходит каждые три года, и в 2019 году он получил аналогичный пакет на сумму 281 миллион долларов.
Между тем, акции Alphabet упали на 39% в 2022 году на фоне более широкого технологического и рыночного спада. Акции восстановились в этом году и выросли примерно на 19,5% с января.
Другие топ-менеджеры также получили в 2022 году приличную зарплату, хотя и не такую большую, как у Пичаи. Прабхакар Рагхаван, старший вице-президент по знаниям и информации Google, и Филип Шиндлер, коммерческий директор Google, заработали по 37 миллионов долларов каждый. Финансовый директор Google и Alphabet Рут Порат и главный юрисконсульт Кент Уокер заработали по 24,5 миллиона долларов каждый.
В январе Alphabet объявила, что сократит 12 000 рабочих мест, что составляет 6% сокращения всей рабочей силы. Согласно документам, средняя заработная плата сотрудника Alphabet составляет чуть менее 280 000 долларов. Это означает, что зарплата Пичаи более чем в 800 раз больше.
Кто-то, получающий минимальную заработную плату в размере 15,50 долларов в родном штате Alphabet в Калифорнии, должен будет отработать 14,6 миллиона часов или чуть более 7000 лет (с 40-часовой рабочей неделей и без отпуска), чтобы компенсировать зарплату Пичаи в 2022 году.
Завышенное вознаграждение генерального директора было спорной темой в последние годы.
Зарплаты топ-менеджеров резко выросли на 1460% С 1978 года, согласно исследованию Института экономической политики, более 80% их зарплат обычно связаны с акциями.
«Эта эскалация вознаграждения генеральных директоров и вознаграждения руководителей в целом привела к росту 1% самых богатых людей и доходов 0,1% самых богатых людей, в результате чего для средних работников прибыли меньше, чем при экономическом росте, и увеличился разрыв между работниками со сверхвысоким доходом и работниками с самым низким доходом. 90%», — пишут аналитики института. Экономика не пострадала бы, если бы генеральным директорам платили меньше (или облагали налогом больше)».
Генеральный директор Apple Тим Кук Уменьшение его зарплаты на 2023 год на 40% после критики со стороны акционеров за получение $100 млн в 2022 и 2021 годах.
Подавляющая часть компенсации Кука в 2022 году — около 75% — была связана с акциями компании, причем половина из них зависела от динамики цен на акции.
Акционеры проголосовали против пакета заработной платы Кука после того, как акции Apple упали почти на 27% в прошлом году. Голосование не имеет обязательной силы, но компенсационный комитет Совета директоров заявил, что Кук попросил сокращения.
«Комитет по вознаграждениям взвесил мнения акционеров, исключительную производительность Apple и рекомендацию г-на Кука скорректировать его компенсацию в свете полученных комментариев», — говорится в ежегодном официальном заявлении компании, опубликованном в четверг.
More Stories
Решение Банка Японии, PMI Китая, прибыль Samsung
Илон Маск купил жилой комплекс в Техасе для своих детей и их матерей: отчет
Starbucks пытается восстановиться после падения продаж в США на 6%: NPR