Сотрудники Google обычно работают более восьми часов в день: примечание

Дэвид Пол Моррис | Блумберг | Блумберг | Гетти Изображения

Когда сотрудник Google спросил компанию, может ли он организовать свой рабочий график так, чтобы работать меньше часов в течение большего количества дней, представитель отдела кадров ответил, что средний сотрудник Google работает больше, чем обычный рабочий день с 9 до 5: Похоже, это опровергает предыдущие сообщения о том, что у сотрудников Google небольшая рабочая нагрузка.

«Большинство штатных сотрудников Google на самом деле работают дольше 8 часов в рабочие дни», — написал представитель отдела кадров Google в ответ сотруднику в письме, которое увидел CNBC. «Ни у кого нет 120% ЭПЗ [Full Time Employee] Работать на обычной работе в FT в Google, поэтому работать со 100-процентно сжатым графиком нереально».

Далее в записке говорится, что компания разрешает сотрудникам подавать заявки на 60% или 80% графиков полной занятости.

По данным внутренних досок объявлений, утверждение представителя отдела кадров о том, что сотрудники обычно работают сверхурочно, побудило некоторых сотрудников поделиться этой информацией со своими друзьями и родственниками.

Летом было несколько публикаций. Он сказал Я взял интервью у инженера-программиста Google, который зарабатывает шестизначную сумму. Он сказал, что работает один час в день, утром занимается программированием, а остальную часть смены тратит на работу над своим стартапом. Отчеты об одночасовом рабочем дне стали вирусными, в том числе среди друзей и родственников сотрудников Google.

В одном меме, которым поделился сотрудник Google на Memegen, отмечалось, что сотрудница хотела поделиться мыслями представителя отдела кадров с «пупер-родственниками», которые ссылались на ее одночасовые отчеты о рабочем дне. Оно «понравилось» более чем 100 сотрудникам.

В заявлении для CNBC пресс-секретарь Google Кортни Менчини заявила, что сотрудники Google могут запрашивать более гибкий график и что запросы рассматриваются с учетом их ролей и команд.

«Как и в любой компании, бывают случаи, когда наши сотрудники работают более 40 часов в неделю, чтобы уложиться в сроки, прикрыть коллег или доставить продукты и услуги нашим пользователям», — сказал Менчини.

Компания подтвердила, что рассматривает возможность одобрения График работы с полной занятостью 60% и 80%, а также другие варианты неполной занятости в зависимости от обстоятельств сотрудников и одобрения руководителя. Однако, по мнению Google, сжатые рабочие недели, в которых указано количество часов и дней для полной занятости, не так гибки и несовместимы с общим графиком команды, как другие варианты, предлагаемые компанией.

Сотрудники Google вызвали общественную негативную реакцию из-за такой тактики найма, как широкие корпоративные льготы, которые технологические компании в основном использовали для привлечения талантов на протяжении последних двух десятилетий. Однако в 2023 году в отрасли произошли изменения: экономические препятствия и смена рабочей силы заставили некоторые из тех же компаний принять решение пойти на некоторые уступки.