Стремление Meta к «эффективности» спровоцировало новую волну увольнений во всех подразделениях.

Около 100 человек пострадали от последнего раунда реорганизаций и связанных с ними перераспределений некоторых ресурсов внутри Meta, сообщили три человека, знакомых с компанией. удача. Такие изменения и связанные с ними дополнительные сокращения команд были частыми в Meta в этом году, поскольку генеральный директор Марк Цукерберг придерживался своего обещания, что «Год эффективности» 2023 года станет «постоянной» частью работы его компании в будущем. Куча рабочих в Инстаграм и посланник Ранее в этом году они были понижены в должности на фоне других реорганизаций команды и ликвидации некоторых должностей.

Сокращения на этой неделе ознаменовали как минимум третий раз в этом году рост увольнений в компании Meta. По словам людей, знакомых с ситуацией, на этот раз проблема больше всего затронула людей, работающих в Instagram, Facebook и Reality Labs. Многие из пострадавших были инженерами-программистами, чьи конкретные должности были упразднены, но некоторые должности по монетизации также были упразднены. Край прежде всего Я упомянул В «Мете» произошли увольнения, однако подробности не сообщаются.

Большинство затронутых людей получили предварительное уведомление за несколько недель о том, что их должности упраздняются или переводятся в новую команду или место, и им было разрешено подавать внутренние заявки на другие доступные им должности. Некоторые имели успех. Некоторые не были. По словам людей, знакомых с ситуацией, другие согласились на увольнение за четыре месяца вперед, вместо того чтобы пройти процедуру.

Увольнения не связаны с дисциплинарными мерами, принятыми Meta на прошлой неделе, в результате которых около 20 человек были уволены в офисе в Лос-Анджелесе из-за ненадлежащего использования кредитов GrubHub. Кредиты были специально предоставлены работникам для покупки еды во время работы в офисе, но выяснилось, что некоторые использовали кредиты для покупки личных вещей или доставки еды на дом в течение нескольких месяцев. Как я впервые упомянул ранее ступня.

Meta, у которой на конец последнего отчетного квартала работало 70 799 штатных сотрудников, сократила десятки тысяч сотрудников в течение 2022 и 2023 годов из-за пандемии. Хотя в 2024 году в компании не было таких массовых увольнений, реорганизации команды в этом году казались «стабильными», сказал один из собеседников. удача, Отмечая, что Reality Labs, похоже, подвергается реорганизации «каждые несколько месяцев».

Хотя такие изменения уже давно являются частью деятельности Meta, новый импульс к работе над проектами ИИ означает, что все больше и больше ресурсов направляется на команды ИИ и инфраструктуры, сказал другой человек. Компания также проходит процесс «переназначения» ролей, определяя, где будет физически находиться основная часть выбранных команд с учетом трехдневного пребывания в офисе, из-за которого некоторые должности были перемещены или сокращены, сказал этот человек.

«Некоторые команды Meta вносят изменения, чтобы обеспечить соответствие ресурсов их долгосрочным стратегическим целям и стратегии сайта», — сказал представитель Meta. удача. «Это включает в себя перемещение некоторых команд в разные места и перевод некоторых сотрудников на другие роли. В подобных ситуациях, когда роль устраняется, мы прилагаем все усилия, чтобы найти другие возможности для пострадавших сотрудников.

Однако два источника сообщили, что такое уведомление не было вручено всем уволенным. удача. Многие люди были удивлены электронными письмами, пришедшими на их почтовые ящики на этой неделе, в которых объяснялось, что их последний рабочий день будет в пятницу, поскольку их должность была отменена. «Не ко всем относились одинаково», — сказал один человек.

По данным двух источников, многие из уволенных сотрудников проработали на работе год или меньше. Джин Манчу Вонг, который получил известность в Интернете благодаря реверс-инжинирингу входящих функций для платформ социальных сетей, прежде чем анонсировать их, присоединился к Meta в прошлом году, чтобы работать над ее новейшей платформой Threads. Однако в этом году я перешел в команду Instagram, на которую повлияла волна увольнений. Вонг сообщила, что на нее повлияли сокращения в Threads. Однако никто из команды Threads не был уволен.

Несмотря на постепенный характер этого последнего раунда увольнений, инсайдеры Meta ожидают новых сокращений либо в конце этого года, либо в начале следующего года. Несмотря на то, что компания нанимает больше сотрудников, численность персонала остается «очень ограниченной», сказал источник, а оценки производительности являются более строгими, чем когда-либо.

Вы сотрудник Meta или человек, у которого есть идеи или советы, которыми можно поделиться? Свяжитесь с Кали Хейс безопасно через сигнал По телефону +1-949-280-0267 или по адресу [email protected].