ОСЛО (Рейтер) — Норвежский суверенный фонд благосостояния стоимостью $1,5 трлн, крупнейший в мире инвестор на фондовом рынке, сообщил Reuters в пятницу, что американский автопроизводитель Tesla (TSLA.O) должен уважать основные трудовые права, включая ведение переговоров.
Производитель электромобилей сталкивается с негативной реакцией в скандинавском регионе со стороны профсоюзов и некоторых пенсионных фондов из-за отказа принять запрос от шведских механиков о правах на коллективные переговоры, касающихся заработной платы и других условий.
Norges Bank Investment Management, управляющий норвежским фондом, является седьмым по величине акционером Tesla с долей в 0,88% стоимостью около $6,8 млрд, согласно данным LSEG.
«Мы ожидаем, что компании, в которые мы инвестируем, будут уважать основные права человека, включая права работников», — заявила NBIM в заявлении для Reuters, когда ее спросили о конфликте Tesla со шведскими работниками.
«В 2022 году мы поддержали предложение акционеров Tesla, требующее от компании ввести политику уважения права на регулирование», — добавила она.
Предложение 2022 года, которое, по словам NBIM, поддержали 32% проголосовавших, призывало Tesla принять политику уважения трудовых прав, таких как свобода объединений и коллективных переговоров. Совет директоров компании рекомендовал проголосовать «против».
Tesla, которая произвела революцию на рынке электромобилей, сумела избежать коллективных договоров с почти 127 000 работниками, а генеральный директор Илон Маск открыто заявил о своей оппозиции профсоюзам.
Tesla не ответила на запрос о комментариях в пятницу.
Компания заявила, что условия труда ее шведских сотрудников не хуже или даже лучше, чем те, которых требует профсоюз.
PensionDanmark, один из крупнейших пенсионных фондов Дании, заявил в четверг, что продал свою долю в Tesla на сумму 69 миллионов долларов, а управляющий фондом Paedagogernes Pension заявил, что последует этому примеру и продаст свою долю на 35 миллионов долларов.
NBIM отказался комментировать, повлияет ли позиция автопроизводителя на его инвестиции в Tesla.
Отдельный совет по этике норвежского фонда, который может рекомендовать NBIM выйти из компаний, которые не оправдывают его ожиданий, также отказался от комментариев.
NBIM заявил, что его прогнозы основаны на международных стандартах, установленных Международной организацией труда, и глобальных конвенциях по правам человека.
В своих прогнозных документах NBIM заявляет, что компании, в которые он инвестирует, «должны прозрачно взаимодействовать с работниками и их представителями, такими как профсоюзы», при разработке и реализации политики и практики.
«Список наблюдения»
Датская компания AkademikerPension заявила в пятницу, что сохранит свою долю в Tesla в размере 18 миллионов долларов, но добавила, что оставила автопроизводителя в списке наблюдения и ожидает, что обе стороны достигнут удовлетворительного разрешения продолжающегося конфликта.
«Похоже, что руководству Tesla не пришло в голову, что подходящие условия труда создают большую ценность и меньший риск в компаниях», — сказал Йенс Мюнх-Хольст, генеральный директор AkademikerPension.
Шведский государственный пенсионный фонд AP1, которому в конце июня принадлежала доля в $187 млн, заявил, что поддержание диалога с Tesla является его предпочтительным курсом действий, а не продажей своих акций.
Другой шведский фонд, AP4, владеющий долей в Tesla на сумму $114 млн, заявил, что трудовой спор не является основанием для исключения из пакета акций.
(Дополнительный репортаж Терье Солсвика в Осло; дополнительный репортаж Якоба Гронхольта Педерсена в Копенгагене и Мари Манес в Стокгольме) Редактирование Кирстен Донован и Элейн Хардкасл
Наши стандарты: Принципы доверия Thomson Reuters.
More Stories
Решение Банка Японии, PMI Китая, прибыль Samsung
Илон Маск купил жилой комплекс в Техасе для своих детей и их матерей: отчет
Starbucks пытается восстановиться после падения продаж в США на 6%: NPR