Си-Эн-Эн
—
Федеральный судья в Техасе во вторник заблокировал постановление Федеральной торговой комиссии США, которое запрещает работодателям требовать от своих работников подписания соглашений о неконкуренции.
Запрет должен был вступить в силу по всей стране 4 сентября, но сейчас он фактически отменен.
Окружной судья США Ада Браун в Далласе заявила, что Федеральная торговая комиссия не имеет полномочий запрещать методы конкуренции, которые она считает несправедливыми, путем принятия широких правил.
«Суд приходит к выводу, что у Федеральной торговой комиссии нет установленных законом полномочий издавать правило о неконкуренции, и что это правило является произвольным и капризным. Таким образом, издание правила Федеральной торговой комиссией является незаконным действием со стороны агентства», — написала Браун в своем приказе. . «(Правило) настоящим отменяется и не может быть применено или вступить в силу 4 сентября 2024 года или после этой даты».
В июле Браун приостановила действие этого правила для небольшого числа работодателей, пока она рассматривала попытку Торговой палаты США, крупнейшего бизнес-лобби в стране, и фирмы Ryan, занимающейся налоговыми услугами, полностью отменить его.
Даже если бы Федеральная торговая комиссия имела полномочия принять это правило, оно не оправдывало бы запрет почти всех соглашений о неконкуренции, заявила Браун в своем постановлении.
«Отсутствие у Комиссии доказательств, объясняющих, почему она решила ввести такой полный запрет… вместо того, чтобы нацеливаться на конкретных вредных неконкурентов, делает это правило произвольным и капризным», — написал Браун.
Пресс-секретарь Федеральной торговой комиссии Виктория Грэм заявила, что агентство разочаровано решением и «серьезно рассматривает возможность подачи апелляции».
«Сегодняшнее решение не препятствует Федеральной торговой комиссии рассматривать дела о нарушении конкуренции посредством принудительных мер в каждом конкретном случае», — заявил Грэм в своем заявлении.
Белый дом заявил, что администрация по-прежнему поддерживает запрет на соглашения о неконкуренции, которые, по данным Федеральной торговой комиссии, подписали около 20% работников.
«Особые интересы и крупные корпорации сегодня работали вместе, чтобы помешать почти 30 миллионам трудолюбивых американцев получить лучшую работу или открыть малый бизнес», — заявила пресс-секретарь Карин Жан-Пьер в своем заявлении. «Администрация Байдена-Харриса продолжит бороться за то, чтобы предоставить работникам возможность выбирать, где им работать, начинать бизнес и получать заслуженную зарплату, и продолжает поддерживать запрет Федеральной торговой комиссии на соглашения о неконкуренции».
Тем временем Торговая палата США отпраздновала это решение.
«Это решение является крупной победой в борьбе Палаты против государственного микроуправления бизнес-решениями», — заявила в своем заявлении Сьюзен Кларк, президент и генеральный директор Торговой палаты США. «Полный запрет FTC на соглашения о неконкуренции был незаконным. расширение власти, которое поставит… «Американские рабочие, предприятия и наша экономика окажутся в невыгодном конкурентном положении».
Контролируемая демократами Федеральная торговая комиссия согласилась запретить соглашения о неконкуренции 3 голосами против 2 в мае. Комиссия и сторонники правила заявляют, что соглашения представляют собой несправедливое ограничение конкуренции, нарушают антимонопольное законодательство США и подавляют заработную плату и мобильность работников.
Часто Комиссия принимает правила, ориентированные на конкретные отрасли, например, требуя от телемаркетеров раскрывать определенную информацию или требуя от заправочных станций отображать рейтинг топлива, но для агентства необычно налагать запреты на более широко распространенную деловую практику.
Бизнес-группы заявляют, что Конгресс никогда не собирался наделять Федеральную торговую комиссию такими широкими полномочиями, и что запрет правил неконкуренции затруднит защиту коммерческих тайн и другой конфиденциальной информации.
На прошлой неделе федеральный судья Флориды постановил, что запрет, скорее всего, недействителен, и заблокировал его применение к застройщику. Но в июле судья в Филадельфии пошел другим путем, установив, что Федеральная торговая комиссия обоснованно пришла к выводу, что правила неконкуренции практически неоправданны.
Хотя полный запрет Федеральной торговой комиссии теперь отменен, и работодатели по всей стране могут продолжать использовать соглашения о неконкуренции, которые соответствуют существующим ограничениям, специфичным для штата, запрет может быть возобновлен, если Федеральная торговая комиссия подаст апелляцию или даже потребует экстренного запрета в Суде. По словам адвокатов юридической фирмы Fisher Phillips, апелляции позволяют вступить в силу положенному правилу, пока апелляция находится на рассмотрении.
Но шансы на успех на обоих фронтах невелики. Они сказали в посте Об управлении.
«Любая апелляция будет рассмотрена Апелляционным судом 5-го округа (в Техасе), который общеизвестно дружелюбен к бизнесу, поэтому шансы на восстановление этого правила невелики. Следующим шагом после этого может стать потенциальный визит в Верховный суд. который напрямую нацелен на регулирующее государство: «Последние годы, вероятно, создадут враждебную среду для любых попыток Федеральной торговой комиссии реализовать такие полномочия».
Однако получение окончательного решения не будет быстрым, независимо от того, выиграете вы дело или проиграете, говорит Кэти Лоунс, помощник главного юрисконсульта кадровой компании Engage PEO. «Этот судебный процесс может занять годы», — добавила она.
Тэмми Лоби из CNN внесла свой вклад в этот репортаж.
Исправление: в предыдущей версии этой статьи в фамилии Сьюзен Кларк не было буквы «к».
«Наркоман поп-культуры. Поклонник телевидения. Ниндзя алкоголика. Абсолютный фанат пива. Профессиональный знаток твиттера».
More Stories
Решение Банка Японии, PMI Китая, прибыль Samsung
Илон Маск купил жилой комплекс в Техасе для своих детей и их матерей: отчет
Starbucks пытается восстановиться после падения продаж в США на 6%: NPR