Профсоюз, представляющий более 2500 работников Lunds & Byerlys, планирует провести забастовку на этой неделе, в самый разгар праздничного шоппинга.
После голосования на прошлой неделе за санкционирование забастовки члены местного профсоюза 663 работников пищевой промышленности и торговли заявили в понедельник, что они будут забастовывать с четверга по субботу до праздника Четвертого июля на следующей неделе.
Тот же профсоюз представляет сотрудников нескольких магазинов Cub в городах-побратимах, которые планировали провести забастовку перед пасхальными выходными до того, как обе стороны договорятся о 11-часовом соглашении. Затем профсоюз снял обвинения в несправедливой трудовой практике, обвинения, которые также подпитывают надвигающуюся забастовку Lunds & Byerlys.
Профсоюз заявил, что рабочие Lunds & Byerlys не имеют контракта с 7 марта и добиваются лучшей в отрасли заработной платы и равной оплаты труда. Его члены также хотят, чтобы план медицинского обслуживания под руководством работников продолжался, а не страховое покрытие, спонсируемое работодателем.
«Многих из нас это беспокоит, потому что мы теряем контроль над нашим здравоохранением», — заявил в этом месяце на пикете СМИ Маршалл Эверхарт, директор гастронома в магазине Eden Prairie.
По словам Кейси Эневольдсен, вице-президента Lunds & Byerlys по вопросам опыта сотрудников и ведущего переговорщика компании, здравоохранение было сложной проблемой, поскольку с 2017 года компания стремилась сотрудничать с профсоюзом для улучшения этих льгот.
На этой неделе больше переговоров не запланировано.
«Это ненормально для нашей компании, — сказал Эневолдсен. «У нас есть долгая история работы с различными профсоюзами, признанными в нашей компании, и мы можем прийти к обоюдному согласию».
Эневолдсен сказал, что Lunds & Byerlys предлагает лучшую в отрасли заработную плату, и предложил создать совместную комиссию для оценки равной оплаты труда. Согласно веб-сайту профсоюза, работники, занятые неполный рабочий день, зарабатывают от 14,50 до 18 долларов в час; Традиционные штатные сотрудники зарабатывают 27,13 доллара в час. Компания предложила увеличить почасовую оплату с 2 до 4,50 долларов в течение двух лет, в зависимости от работы.
Местный 663 предъявил компании обвинения в несправедливой трудовой практике, утверждая, что она делала заявления о принуждении к работникам, реализующим свои права на участие в защищенной скоординированной деятельности, и допрашивала рабочих о профсоюзной деятельности. Местный житель также заявил, что Лаундс незаконно контролировал профсоюзную деятельность и недобросовестно заключал сделки.
«Мы отрицаем любую несправедливую трудовую практику», — сказал Эневольдсен.
В случае забастовки рабочих Lunds & Byerlys разработает планы на случай непредвиденных обстоятельств для работы 22 из 28 затронутых магазинов.
Союзные магазины: Центр Миннеаполиса; к северо-востоку от Миннеаполиса; Блумингтон. Бернсвилл. Чанхасен. Иган. Магазин Эдины на Франс-авеню и 50-й улице; Глен Лейк Миннетонка; Автомагистраль между штатами 7 Миннетонка; Кленовая роща Золотой долины, Наварра. Нокомис. Плимут. Озеро Прайор, богатое поле; Риджид. Сент-Луис Парк Аптаун Визата.
More Stories
Решение Банка Японии, PMI Китая, прибыль Samsung
Илон Маск купил жилой комплекс в Техасе для своих детей и их матерей: отчет
Starbucks пытается восстановиться после падения продаж в США на 6%: NPR