Тысячи работников Диснейленда проголосовали за забастовку

ЛОС-АНДЖЕЛЕС — Четыре профсоюза, представляющие более 14 000 работников тематических парков и курортов Диснея в Южной Калифорнии, объявили поздно вечером в пятницу, что их члены подавляющим большинством голосов проголосовали за санкционирование забастовки, ссылаясь на предполагаемую несправедливую трудовую практику во время переговоров по контракту.

Профсоюзы объявили, что тысячи работников Диснейленда, Disney California Adventure, торгового района Даунтаун Дисней и отелей, принадлежащих Диснею, согласились бастовать.

Разрешение не означает, что забастовка произойдет немедленно, и обе стороны могут достичь соглашения, предотвращающего забастовку. Если забастовка произойдет, она станет первой в Диснейленде за 40 лет.

Число проголосовавших сотрудников не разглашается, но профсоюзы заявили, что 99% участвовавших членов проголосовали за разрешение забастовки.

«Это голосование показывает, что наши актеры устали!» — заявил в своем заявлении Аарон Зарате, производитель конфет в Диснейленде и член комитета по трудовым переговорам.

Профсоюзы указали на экономические трудности, с которыми сталкиваются их члены, включая отсутствие продовольственной и жилищной безопасности. Переговоры ведутся с 24 апреля.

Джессика Гуд, пресс-секретарь Диснейленда, заявила, что получение разрешения на забастовку не было «обычным» во время переговорного процесса, и отметила, что переговоры по-прежнему запланированы на понедельник и вторник.

«Мы очень ценим важную роль, которую члены нашей команды играют в создании незабываемых впечатлений для наших гостей, и мы по-прежнему привержены достижению соглашения, которое фокусируется на том, что наиболее важно для них, одновременно позиционируя Disneyland Resort для роста и создания рабочих мест», — сказал Джадд.

Среди сотрудников, находящихся в центре трудовой борьбы, — вышибалы, операторы аттракционов, производители конфет и продавцы товаров в популярном тематическом парке и курортном комплексе, оплоте туристической экономики Южной Калифорнии.

24 апреля рабочие вступили в переговоры по контракту с развлекательным гигантом. Почти два месяца спустя, 10 июня, работники Disney объявили, что подали иск против компании за несправедливую трудовую практику.

Обвинения против более чем 675 рабочих в настоящее время расследуются Национальным советом по трудовым отношениям, независимым федеральным агентством, обеспечивающим соблюдение трудового законодательства.

«Вместо того, чтобы работать с нами над заключением справедливого контракта, Disney неоднократно участвовала в действиях, которые, по нашему мнению, представляют собой несправедливую трудовую практику, включая незаконную дисциплину, запугивание и наблюдение за членами профсоюза, которые реализуют свое право на ношение одежды», — заявили работники Disney. «Комитет по переговорам заявил в своем заявлении перед голосованием. Кнопки Союза в действии».

Переговорный комитет добавил: «Мы знаем, что эти действия — не что иное, как попытка помешать нам реализовать наши права и обременить нас контрактом, который увековечивает статус-кво в Disney».

На вышеупомянутых союзных пуговицах изображена белая перчатка в форме Микки Мауса, поднятая в кулак.

Костюмы, которые носят актеры, являются «важной частью улучшения впечатления от нашего диснеевского шоу», сказал Джадд.

«Все, что отвлекает от шоу или истории, будь то неутвержденная пуговица, булавка или наклейка, которую носит актер, будет рассмотрено ведущим», — сказала она.

В последние годы исследователи труда привлекли внимание общественности к экономическим трудностям, с которыми сталкиваются сотрудники Диснейленда и других крупных тематических парков по всей стране.

Например, в начале 2018 года исследователи из Occidental College и некоммерческой исследовательской группы Economic Roundtable провели исследование о влиянии коронавируса на мировую экономику. Выдать отчет В отчете говорится, что 74% работников Диснейленда не могут покрывать основные расходы каждый месяц. В отчете были опрошены сотрудники, которые столкнулись с бездомностью, отсутствием продовольственной безопасности и другими проблемами.

По данным внутреннего опроса, проведенного среди членов профсоюза в начале этого года, 28% актеров Диснейленда сообщили, что они столкнулись с отсутствием продовольственной безопасности, 33% сообщили, что они столкнулись с отсутствием жилищной безопасности в прошлом году, а 42% сообщили, что им пришлось пропустить работу для лечения, потому что они не получили достаточно отпуска по болезни.

Объявляя о разрешении на забастовку, профсоюзы заявили, что 64% ​​членов рабочих бригад тратят более половины своей ежемесячной зарплаты на аренду жилья.

Четырьмя профсоюзами, представляющими рабочих, являются 83-й местный профсоюз хлебопекарных, кондитерских, табачных и зерновых фабрик (BCTGM); Международный союз работников сферы обслуживания – Объединение работников сферы обслуживания Запада (SEIU-USWW); Местный профсоюз водителей грузовиков 495; и Объединение работников пищевой промышленности и торговли (UFCW), местный 324.

Контракты актеров Диснейленда истекли 16 июня. Контракты актеров Disney California Adventure и Downtown Disney истекают 30 сентября.

В последний раз Диснейленд объявил забастовку в сентябре 1984 года, когда около 2000 актеров остались без работы. Оставить работу на 22 дня.

Хотя комитет по переговорам работников Диснея заявил, что готов к переговорам в понедельник и вторник, он заявил, что разрешение на забастовку позволяет ему объявить забастовку в любое время.