Дети остались без медицинской помощи?

Поликлиники Орска остались без специалистов

Орчане бьют тревогу

С наступлением холодов у многих из нас начинаются проблемы со здоровьем, это проблема особенно остро стоит в детских садах и школах, где малыши, находясь в тесном контакте, передают инфекционные и простудные заболевания друг другу. А после приходит пора посещения лечебных учреждений. Здесь и начинаются настоящие испытания.

Конечно, сегодня не всегда нужно простаивать несколько часов в очереди: достаточно оформить электронный талон и прийти в назначенное время, но возникли другие проблемы, которые беспокоят многих родителей не меньше.

В частности, обеспокоенные мамы обратились в редакцию Orsk.Today с просьбой уточнить, что происходит на базе Детской поликлиники №4. Там, как пояснили родительницы, не хватает врачей. А те же, которые всё ещё продолжают работать, не всегда могут произвести медицинское обслуживание в должном виде: кто-то затрудняется назначить лечение, кому-то не удаётся поставить диагноз, а иные и вовсе весь процесс перекладывают на мам.

Ирина Царинская, заведующая поликлиникой по улице Молодёжная, 5а, рассказала, что не только у них в учреждении образовалась нехватка кадров. Во всём городе существует эта проблема. Большинство работающих в детской поликлинике врачей находятся в пенсионном возрасте, поэтому происходит отток кадров. Молодые же специалисты не стремятся возвращаться на работу в Орск. Ирина Борисовна пояснила, что сегодня приём зачастую проводят фельдшера, так как учреждение не может оставить маленьких деток без медицинской помощи. Все специалисты обладают необходимыми сертификатами и дипломами, поэтому родителям не о чем беспокоиться.

Если же у мам и пап остаются какие-то вопросы или есть необходимость уточнить информацию, то они всегда могут обратиться к заведующей поликлиникой или педиатрическим отделением за консультацией.

Действительно, социальная сфера в нашем городе в последние годы страдает от нехватки кадров. Это касается не только учреждений здравоохранения, но и образовательных, культурных и других. На смену прежнему персоналу, который либо уходит на пенсию, либо получает новые назначения, меняя место работы, никто не приходит. Молодёжь не желает оставаться на малой родине после окончания обучения. Именно поэтому руководителям подобных организаций приходится искать выходы из ситуаций: учителям выделяют больше часов, медики работают на нескольких участках и тому подобное. К сожалению, это не всегда является эффективным решением.


Мариам Сарибекян 0 Мариам Сарибекян,
служба информации orsk.today

Еще новости: #орск#поликлиники#медицинское обслуживание#здравоохранение#социальное обслуживание#администрация города#дети#врачи


наверх