Тысячи сотрудников Kroger возвращаются на свои должности

Тысячи сотрудников Kroger вернутся в свои офисы начиная со следующего года.

Объявление было сделано в электронном письме всей компании.

В нем говорится, что начиная с 5 февраля работникам, которые все еще находятся удаленно, необходимо будет вернуться к личной работе три-четыре дня в неделю.

«Мы с нетерпением ждем возможности чаще приветствовать наших партнеров в красивом центре Цинциннати и других местах», — заявил представитель Kroger в своем заявлении.

Ожидается, что все сотрудники, не находящиеся рядом с корпоративным офисом, переедут к июню 2025 года, сообщает компания.

Тем временем Крогер ждет, пока Федеральная торговая комиссия даст добро на слияние с Albertsons стоимостью 24,6 миллиарда долларов.

Многие сотрудники не верят в обоснование, представленное гигантским ритейлером. Некоторые перешли на удаленную работу и чувствуют себя оторванными и обеспокоенными.

С другой стороны, многие местные магазины чувствуют потенциал роста.

«Больше гамбургеров, больше хот-догов, больше работы для меня», — сказал улыбающийся Мэтт Блай в апреле на Корт-стрит.

Он пропустил нескольких офисных работников Крогера, когда они уходили. До пандемии он видел их у уличного гриля по соседству, в двух шагах от угловой офисной башни компании.

«Они были очень популярны среди фанатов Крогера, и их возвращение очень много значит», — сказал Бле.

Avril’s вновь откроет гриль в январе, если погода будет достаточно мягкой. Об этом говорили в Грейт-Клипс, расположенном на углу Корт и Уолнат-стрит, уже пять лет. Они почувствовали, каково это было до пандемии, пандемии и постпандемии.

Возможно, заместитель директора Пэтти Парсли подготовит большую тетрадь.

«Это очень много людей», — сказал Петрушка, имея в виду рабочих, которым было приказано вернуться на работу большую часть недели. «Мы заметили, что чем меньше людей приходило, тем меньше приходило клиентов».

Крогер решил вернуть несколько тысяч рабочих в их офисы в нескольких городах, включая Цинциннати. Ее партнеры, которые живут на разумном расстоянии от центра компании, будут возвращаться в свои офисы три-четыре дня в неделю, начиная с 5 февраля, говорится в заявлении компании.

Крогер не уточнил, какое расстояние считается разумным. Те, кто не находится рядом с офисом компании, должны будут вернуться до июня 2025 года.

«Это отличные новости от Крогера. Я думаю, это настоящее лидерство», — сказал Брендон Коул, президент и генеральный директор Региональной палаты Цинциннати США.

Он видел в этом чистый позитив для центра города и культуры на рабочем месте.

«Молодые люди хотят быть среди других людей», — сказал Коул. «Это приносит пользу их карьере. Это помогает в наставничестве. Важна командная работа».

Во внутренней записке, отправленной нам неназванным источником, Тим Масса, старший вице-президент Kroger, написал: «Некоторые компании возвращают сотрудников в больших масштабах большую часть дней недели. Из более крупных работодателей в центре города они попадают в эту группу. .»

Некоторым сотрудникам, переведенным в категорию удаленных, было сказано, что они могут переезжать, в том числе за пределы штата. Они корректировали свой образ жизни в соответствии с этим, будь то в соседних штатах или в таких далеких штатах, как Флорида или Колорадо.

Они предпочитают держаться в стороне и чувствовать себя более продуктивно, заявляя, что во многих случаях большинство членов команды находятся вне офиса.

Таким образом, существует несогласие с этим решением, а также подозрение, что оно может послужить стратегией истощения перед ожидаемым слиянием с Albertsons.

В прошлом месяце Крогер сообщил Федеральной торговой комиссии, что все требования правительства, похоже, были выполнены.

Ритейлер ожидает одобрения в начале следующего года. Коул рассказал нам, как такие компании, как Kroger, Fifth Third, Western Southern, Deloitte и DMG, вкладывают значительные средства в центр города Цинциннати.

«Это окажет очень существенное экономическое влияние на микроэкономику центра Цинциннати», — сказал Коул.

По информации Крогера, недовольные офисные работники, предпочитающие держаться в стороне, могут запросить отказ от HR. Неясно, сколько из них смогут это сделать, и похоже, что любые запросы будут рассматриваться в индивидуальном порядке.

Крогер опубликовал сегодня заявление, в котором говорится: «Наши команды процветают, когда мы работаем вместе для достижения наших целей. Чтобы лучше поддерживать наши команды, наших клиентов и сообщества, которым мы служим, начиная с 5 февраля 2024 года сотрудники будут приходить в свои специальные офисы». четыре дня в неделю. Мы с нетерпением ждем возможности часто приветствовать наших партнеров в красивом центре Цинциннати и других местах».