Тысячи сотрудников Kroger вернутся в свои офисы начиная со следующего года. Объявление было сделано в электронном письме всей компании. По ее словам, начиная с 5 февраля работникам, которые все еще работают удаленно, придется вернуться к личной работе три-четыре дня в неделю. «Мы с нетерпением ждем возможности чаще приветствовать наших партнеров в красивом центре Цинциннати и других местах», — заявил представитель Kroger в своем заявлении. Компания заявляет, что все сотрудники, не находящиеся рядом с корпоративным офисом, как ожидается, уйдут к июню 2025 года. Тем временем Крогер ждет, пока Федеральная торговая комиссия получит зеленый свет на слияние с Albertsons стоимостью 24,6 миллиарда долларов. Многие сотрудники не верят в обоснование, представленное гигантским ритейлером. Некоторые перешли на удаленную работу и чувствуют себя потерянными и расстроенными. С другой стороны, многие местные магазины ощущают положительную динамику. «Больше гамбургеров, больше хот-догов, больше работы для меня», — сказал улыбающийся Мэтт Бле в ресторане «Аврил» на Корт-стрит. Он пропустил нескольких офисных работников Крогера, когда они уходили. До пандемии он видел их в гриле на открытом воздухе по соседству, всего в двух шагах от угловой офисной башни компании. «Они были очень популярны среди фанатов Крогера, и их возвращение очень много значит», — сказал Бле. Avril’s вновь откроет гриль в январе, если погода будет достаточно мягкой. Об этом говорили в Грейт-Клипс, расположенном на углу Корт и Уолнат-стрит, уже пять лет. Итак, они почувствовали, каково было в допандемический, пандемический и постпандемический период. Помощник директора Пэтти Петрсли, возможно, готовит большую тетрадь. «Это много людей», — сказал Петрушка, взмахнув рукой. Для работников, которым было приказано вернуться на большую часть рабочих дней. «Мы заметили, что чем меньше людей приходило, тем меньше приходило клиентов». Крогер решил вернуть несколько тысяч рабочих в их офисы в нескольких городах, включая Цинциннати. Ее партнеры, которые живут на разумном расстоянии от центра компании, будут возвращаться в свои офисы три-четыре дня в неделю, начиная с 5 февраля, говорится в заявлении компании. Крогер не уточнил разумное расстояние поездки. Тем, кто не находится рядом с корпоративным офисом, придется вернуться до июня 2025 года. «Это отличные новости от Крогера. Я думаю, это настоящее лидерство», — сказал Брендон Коул, президент и генеральный директор Региональной американской палаты Цинциннати. Чистый позитив для центра города и культуры на рабочем месте. «Молодые люди хотят быть среди других людей», — сказал Коул. «Это приносит пользу их карьере. Это помогает в наставничестве. Важна командная работа». Во внутренней записке, отправленной нам неназванным источником, Тим Масса, старший вице-президент Крогера, написал: «Некоторые компании массово возвращают сотрудников на большую часть недели. Штаб-квартира Fifth Third Bancorp (Nasdaq: FITB) находится в центре города. являются одними из крупнейших работодателей в центре города, входят в эту группу. Они соответствующим образом скорректировали свой образ жизни, будь то в соседних штатах или в таких далеких штатах, как Флорида или Колорадо. Они предпочитают держаться в стороне и чувствовать себя более продуктивно, заявляя, что во многих случаях большинство членов команды они не находятся в офисе.Поэтому существует несогласие с этим решением, а также подозрение, что оно может служить стратегией истощения перед ожидаемым слиянием с Albertsons.Крогер сообщил Федеральной торговой комиссии в прошлом месяце, что, похоже, все Требования правительства были выполнены. Ритейлер ожидает одобрения в начале этого года. Далее… Коул подчеркнул, что такие компании, как Kroger, Fifth Third, Western Southern, Deloitte и DMG, вкладывают значительные средства в центр Цинциннати. «Это будет иметь очень значительный эффект. экономическое влияние на микроэкономику центра Цинциннати», — сказал Коул. Согласно подсказке Фор Крогера, недовольные офисные работники, которые предпочитают держаться подальше, могут запросить отказ от HR. Неясно, сколько из них смогут это сделать, и похоже, что любые запросы будут рассматриваться в индивидуальном порядке. Крогер опубликовал сегодня заявление, в котором говорится: «Наши команды процветают, когда мы работаем вместе для достижения наших целей». четыре дня в неделю. Мы с нетерпением ждем возможности часто приветствовать наших партнеров в нашем прекрасном центре Цинциннати и других местах».
Тысячи сотрудников Kroger вернутся в свои офисы начиная со следующего года.
Объявление было сделано в электронном письме всей компании.
В нем говорится, что начиная с 5 февраля работникам, которые все еще находятся удаленно, необходимо будет вернуться к личной работе три-четыре дня в неделю.
«Мы с нетерпением ждем возможности чаще приветствовать наших партнеров в красивом центре Цинциннати и других местах», — заявил представитель Kroger в своем заявлении.
Ожидается, что все сотрудники, не находящиеся рядом с корпоративным офисом, переедут к июню 2025 года, сообщает компания.
Тем временем Крогер ждет, пока Федеральная торговая комиссия даст добро на слияние с Albertsons стоимостью 24,6 миллиарда долларов.
Многие сотрудники не верят в обоснование, представленное гигантским ритейлером. Некоторые перешли на удаленную работу и чувствуют себя оторванными и обеспокоенными.
С другой стороны, многие местные магазины чувствуют потенциал роста.
«Больше гамбургеров, больше хот-догов, больше работы для меня», — сказал улыбающийся Мэтт Блай в апреле на Корт-стрит.
Он пропустил нескольких офисных работников Крогера, когда они уходили. До пандемии он видел их у уличного гриля по соседству, в двух шагах от угловой офисной башни компании.
«Они были очень популярны среди фанатов Крогера, и их возвращение очень много значит», — сказал Бле.
Avril’s вновь откроет гриль в январе, если погода будет достаточно мягкой. Об этом говорили в Грейт-Клипс, расположенном на углу Корт и Уолнат-стрит, уже пять лет. Они почувствовали, каково это было до пандемии, пандемии и постпандемии.
Возможно, заместитель директора Пэтти Парсли подготовит большую тетрадь.
«Это очень много людей», — сказал Петрушка, имея в виду рабочих, которым было приказано вернуться на работу большую часть недели. «Мы заметили, что чем меньше людей приходило, тем меньше приходило клиентов».
Крогер решил вернуть несколько тысяч рабочих в их офисы в нескольких городах, включая Цинциннати. Ее партнеры, которые живут на разумном расстоянии от центра компании, будут возвращаться в свои офисы три-четыре дня в неделю, начиная с 5 февраля, говорится в заявлении компании.
Крогер не уточнил, какое расстояние считается разумным. Те, кто не находится рядом с офисом компании, должны будут вернуться до июня 2025 года.
«Это отличные новости от Крогера. Я думаю, это настоящее лидерство», — сказал Брендон Коул, президент и генеральный директор Региональной палаты Цинциннати США.
Он видел в этом чистый позитив для центра города и культуры на рабочем месте.
«Молодые люди хотят быть среди других людей», — сказал Коул. «Это приносит пользу их карьере. Это помогает в наставничестве. Важна командная работа».
Во внутренней записке, отправленной нам неназванным источником, Тим Масса, старший вице-президент Kroger, написал: «Некоторые компании возвращают сотрудников в больших масштабах большую часть дней недели. Из более крупных работодателей в центре города они попадают в эту группу. .»
Некоторым сотрудникам, переведенным в категорию удаленных, было сказано, что они могут переезжать, в том числе за пределы штата. Они корректировали свой образ жизни в соответствии с этим, будь то в соседних штатах или в таких далеких штатах, как Флорида или Колорадо.
Они предпочитают держаться в стороне и чувствовать себя более продуктивно, заявляя, что во многих случаях большинство членов команды находятся вне офиса.
Таким образом, существует несогласие с этим решением, а также подозрение, что оно может послужить стратегией истощения перед ожидаемым слиянием с Albertsons.
В прошлом месяце Крогер сообщил Федеральной торговой комиссии, что все требования правительства, похоже, были выполнены.
Ритейлер ожидает одобрения в начале следующего года. Коул рассказал нам, как такие компании, как Kroger, Fifth Third, Western Southern, Deloitte и DMG, вкладывают значительные средства в центр города Цинциннати.
«Это окажет очень существенное экономическое влияние на микроэкономику центра Цинциннати», — сказал Коул.
По информации Крогера, недовольные офисные работники, предпочитающие держаться в стороне, могут запросить отказ от HR. Неясно, сколько из них смогут это сделать, и похоже, что любые запросы будут рассматриваться в индивидуальном порядке.
Крогер опубликовал сегодня заявление, в котором говорится: «Наши команды процветают, когда мы работаем вместе для достижения наших целей. Чтобы лучше поддерживать наши команды, наших клиентов и сообщества, которым мы служим, начиная с 5 февраля 2024 года сотрудники будут приходить в свои специальные офисы». четыре дня в неделю. Мы с нетерпением ждем возможности часто приветствовать наших партнеров в красивом центре Цинциннати и других местах».
More Stories
Решение Банка Японии, PMI Китая, прибыль Samsung
Илон Маск купил жилой комплекс в Техасе для своих детей и их матерей: отчет
Starbucks пытается восстановиться после падения продаж в США на 6%: NPR